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Embora o Sindicato dos Servidores da Prefeitura de Salvador (Sindseps) peça um reajuste salarial de 13%, a gestão municipal não dá indícios de que esse pleito deva ser atendido em breve. De acordo com a categoria, o valor corresponde às perdas dos últimos dois anos.
“A prefeitura já deu reajuste zero e o último tem três pra quatro anos. Infelizmente, o prefeito ACM Neto tem sido insensível aos pleitos das trabalhadoras e trabalhadores”, critica Everaldo Braga, coordenador administrativo e financeiro do sindicato, em conversa com o Bahia Notícias.
Do outro lado, a prefeitura da capital baiana mantém a cautela diante da situação fiscal do país e da cidade. Segundo o secretário de Gestão, Thiago Dantas, o déficit previdenciário atuarial é de cerca de R$ 7 bilhões, o que impacta nas despesas do município com pessoal.
“Esse é um ponto que não pode ser jamais negligenciado de que qualquer medida dessa natureza tem que ser feita de forma responsável, calçada, de maneira que os números de arrecadação e de despesa suportem”, ressalta Dantas. De acordo com ele, a recomendação é aguardar o desenvolvimento da economia, que acredita dar sinais de recuperação, para fazer uma campanha salarial dentro das possibilidades.
PROGRESSÃO DE CARREIRA
Outro pleito do sindicato era o cumprimento de um acordo para que a prefeitura publicasse a composição da Comissão para Planejamento e Acompanhamento do Plano de Desenvolvimento de Pessoas, o PDP. Com quatro representantes da secretaria e dois do sindicato, Braga incluso, o grupo foi oficializado em publicação no Diário Oficial do Município.
Entre suas atribuições, está a definição de “critérios específicos, impessoais, objetivos e previamente definidos para planejamento, organização e execução” do plano.
“Agora nós estamos cobrando uma reunião dessa comissão pra que possamos dar continuidade em todos os trabalhos para elaborarmos os critérios para a questão da nossa evolução da categoria”, ressalta Braga, acrescentando que espera que o primeiro encontro seja ainda neste ano.
Segundo o secretário de Gestão, o prazo para que a comissão apresente seus resultados é de cerca de 45 dias.